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          餐廳12套激勵員工的方法和108個技巧

          編輯:轉(zhuǎn)自甘肅餐飲網(wǎng) 更新于:2017-1-16 閱讀:

           

          98、強有力的領(lǐng)導(dǎo)培育強有力的文化

           

          99、用良好的環(huán)境體現(xiàn)企業(yè)文化

           

          十二、要有懲戒的激勵——不得不為的反面激勵方式

           

          懲戒的作用不僅在于教育其本人,更重要的是讓其他人引以為戒,通過適度的外在壓力使他們產(chǎn)生趨避意識。懲戒雖然是一種反面的激勵,但卻不得不為之。因為,“懷柔”并不能解決所有的問題。

           

          100、沒有規(guī)矩也就不會成方圓

           

          101、隨和并非任何時候都有意義

           

          102、適時責(zé)懲以表明原則立場

           

          103、堅持“誅罰不避親戚”的原則

           

          104、對于奸邪者要做到除惡必盡

           

          105、實施懲罰時不要打擊面過大

           

          106、懲罰要把握時機、注意方式

           

          107、懲罰與“懷柔”相結(jié)合更具激勵效果

           

          108、少一點懲罰,多一些鼓勵

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